Pročitajte kako povećati šanse za dobijanje povišice

Ako mislite da ste povišicu zaslužili, izborite se za nju, ali se svakako dobro pripremite za pregovore sa svojim poslodavcem. U nastavku donosimo nekoliko ključnih stvari koje bi vam mogle u tome pomoći…

Vjerujem da ste se svi susreli s čarima pregovaranja oko povišice. Bilo da ste je inicirali sami ili (to je rjeđe) da ju je inicirao vaš poslodavac. No, nezavisno od toga, dobro je imati strategiju, tačnije način na koji ćete to izvesti.

Prije svakog takvog sastanka gdje je tema upravo vaša povišica, dobro je da sami promislite kakav je vaš status i koja je vaša vrijednost u smislu rada, napretka i doprinosa na poslu. Trebali biste u tom slučaju imati dobru pozadinu i konstruktivno opravdanje i naravno, realna očekivanja. Dobro bi bilo da se u tom slučaju raspitate i saznate  od kolega koji rade isti posao kao i vi i na istim ili barem sličnim pozicijama kako se kreće neki prosjek plata, čisto da ne “odlutate” ili slučajno umanjite svoju vrijednost.

Kliknite na sljedeću stranicu…

Isto tako, poželjeno bi bilo da strateški dobro osmislite svoj pristup i taktiku u razgovoru s poslodavcem. Da postavite ključna pitanja, uputite ga i osvjestite na osnovu čega uopšte tražite veću platu i pritom budete samouvjereni u svojim argumentima i da ga još jednom podsjetite koliko ste zapravo u cijelom tom timu vrijedni i koliki je vaš doprinos. Nerijetko poslodavci nisu niti svjesni šta sve zapravo radite, koliko se vaš opseg posla povećao i koje su sve vaše nove-stare-dodatne dužnosti za koje biste svakako trebali biti nagrađeni.

Istaknite i neke svoje dodatne dužnosti kojih ste se sami prihvatili (ili su se same od sebe nametnule) jer ste smatrali da to itekako doprinosi vašem poslu i rezultatima uopšte. Prisjetite se nekih konkretnih slučajeva i projekata na kojima ste radili, a koji su se sjajno odrazili na posao. Uvijek je dobro poslodavca podsjetiti na takve stvari.

Kvalitetno odrađivati svoj posao kao i uloženo vrijeme u njega nije dovoljno dobar razlog za traženje povišice. Ključno je u svemu tome istaknuti kako ste itekako izašli iz svojih zadanih okvira, kako ste doprinijeli timu upravo tim svojim postupcima i koliko to utiče na finalni rezultat poslovanja. Ako je potrebno, imajte i konkretne (financijske) brojke koje to dokazuju kako biste samim pregovorima pristupili tehnikom crno na bijelo jer činjenica je da poslodavci nerijetko u svemu na kraju vole vidjeti “brojke”. U svakom slučaju, ako mislite da ste povišicu zaslužili, izborite se za nju! Sretno!

Izvor: lepotaizdravlje.rs